Workshop: Arbeitswelt 4.0 – So rekrutieren Sie erfolgreich Arbeitskräfte auf Social Media
Übersicht Termine 2024
29.05.2024, 8.30 - 12.00 Uhr, Luzern
Inhalt
In den kommenden 10 Jahren verlassen rund 550’000 Menschen den Arbeitsmarkt und nur ca. 250’000 kommen neu dazu. Die Erhaltung und Rekrutierung von Arbeitskräften bleibt dadurch anspruchsvoll. Neue Methoden und Instrumente wie Rekrutierung auf Social Media, insbesondere LinkedIn, sind gefragt.
Ob es darum geht Stellenanzeigen zu posten, aktiv auf Kandidat/innen zuzugehen oder ihre Arbeitgebermarke zu stärken – Social Media bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten für das Personalmarketing. Sie erhöhen die Sichtbarkeit und Reichweite der Mitarbeiterbindungs- und Rekrutierungsmassnahmen. Die Zukunft verändert sich und neue Megatrends etablieren sich in der modernen Arbeitswelt. Lernen Sie diese im Workshop «Arbeitswelt 4.0 – So rekrutieren Sie erfolgreich Arbeitskräfte auf Social Media» kennen und erhalten Sie praktische Impulse zum Umgang mit dem Megatrend «new work».
Nutzen
Was bietet Ihnen dieser Workshop?
- Sie erfahren mehr darüber, wie sich die Arbeitswelt im Eilzugtempo verändert und warum die Mitarbeitenden heute andere Ansprüche stellen.
- Sie lernen alle Bausteine und Strategien für eine erfolgreiche Rekrutierung auf Social Media kennen und wie Sie diese anwenden.
- Sie entdecken die Möglichkeiten, die sich in den Bereichen Arbeitgebermarke und Arbeitskräfte-Entwicklung bieten.
Was nehmen Sie aus dem Workshop mit?
- Anhand von Schlüsselkonzepten und Best-Practices optimieren Sie Ihre Arbeitsweise und sorgen so für nachhaltigen Erfolg.
- Praxistransfer und konkrete Handlungsanleitung für Ihr Unternehmen.
Wie unterstützen wir Sie?
- Nebst einem Profil-Check zeigen wir Ihnen anhand von Best Practice Beispielen aus der Unternehmerpraxis (z.B. SSI Schäfer Shop), wie Sie konkret in die Umsetzung kommen.
- Als Vertiefung bieten wir Ihnen zusätzlich Firmenkurse oder individuelle Unternehmer-Coachings an.
Programm
Teil 1: Sonja Berger
Wie nutzen Sie Social Media für die Rekrutierung von Fachkräften?
den richtigen Kanal finden (LinkedIn, Instagram, Youtube etc.)
die Sichtbarkeit und Reichweite bei der definierten Zielgruppe erhöhen
das richtige Vorgehen wählen und Prioritäten setzen
die praktische Umsetzung und konkrete Handlungsempfehlungen
Best Practice / Best Case
Tipps und Tricks
Teil 2: Eliane Frei
Wie ändert sich die Arbeitswelt - was bleibt und was wird neu?
Mit welchen Bedürfnissen und Ansprüche werden Sie als Unternehmer:in in Zukunft konfrontiert?
Wie positionieren Sie sich mit einer starken Arbeitgebermarke und erzeugen die Aufmerksamkeit, um die richtigen Talente anzuziehen und zu erhalten?
Referenten
Sonja Berger
Top 10 Linkedin Trainerin Schweiz und Recruiting Expertin
Sonja Berger ist spezialisiert auf Social Media Management und Social Recruiting. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft und langjähriger Erfahrung als Unternehmensberaterin betreut sie heute zahlreiche Unternehmen und Privatpersonen, die digitale Medien gezielt einsetzen wollen.
Eliane Frei
Begleiterin und Unternehmerin
Nachfolgebegleitung, Führungskräfteentwicklung und das Management von gesunden Arbeitswelten sind Eliane Frei’s Steckenpferde. Die gelernte Bankerin ist bis heute in der KMU Welt verwurzelt. Langjährig begleitete sie, als Selbständige und Fachexpertin in Grossbetrieben, Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Leadership Kompetenzen.
Praxistransfer / Fallbeispiel
Michael Gilgen
Geschäftsführer SSI Schäfer Shop Schweiz AG
1:1 Praxistransfer durch den Geschäftsführer Michael Gilgen und konkrete Handlungsanleitung für Ihr Unternehmen. Erfahren Sie, wie SSI Schäfer-Shop in der Schweiz Fachkräfte rekrutiert und sich als attraktives Unternehmen auf Social Media positioniert.
Die SSI Schäfer Shop GmbH ist ein Omnichannel-Versandhandelsunternehmen und gehört zur Schäfer Unternehmensgruppe in Betzdorf, Deutschland. Der Schweizer Hauptsitz befindet sich in Oensingen im Kanton Solothurn. Schäfer Shop ist tätig im Bereich Komplettausstattung für Büro-, Lager- und Betriebseinrichtungen. Seit 1975 ist man im Bereich B2B und war bis 2008 auch im B2C tätig.
Kosten
CHF 480.- pro Teilnehmer (RUZ-Clubmitglieder erhalten 30% Rabatt)
Inbegriffen sind Seminarunterlagen, Kaffeepause mit Gipfeli und Mineralwasser
Abmeldungen sind bis spätestens 24 Stunden vor Workshopbeginn kostenlos. Bei kurzfristigeren Abmeldungen werden die Kosten verrechnet.
Zielgruppe
- Unternehmer/innen, die sich für Social Media und deren Einsatzmöglichkeiten fürs HR interessieren.
- Unternehmer/innen, die langfristig ihre Social Media Plattformen fürs Recruiting optimieren möchten.
Anmeldung
Kontakt
Nadja Zehnder
041 552 14 16
